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Affichage des articles du mai, 2018

La CVthèque : un outil indispensable de votre stratégie de sourcing

La chasse aux talents pour l’entreprise est toujours aussi exaltante et va l’être encore de plus en plus. Les organisations ne manquent pas d’imagination pour attirer les candidats idéaux pour soutenir leurs développements. Mais comment faire en sorte de répondre aux exigences de recrutement de l’entreprise pour continuer à assurer sa réussite ? Comment trouver le bon profil à moindre coût et le plus rapidement possible ? La mise en place d’une CVthèque fait partie des solutions à adopter.
Qu’est-ce qu’une CVthèque ?  Appelée généralement « Vivier de candidats » ou « Fichier candidats », la CVthèque est une base de données contenant des CV et un ensemble d’informations sur des candidats actuellement en poste ou à la recherche d’un emploi. Les CVthèques sont bien souvent complétées par un moteur de recherche permettant de cibler des candidats via différents mots-clés ou critères de sélection : nombre d’années d’expérience, situation géographique, diplômes, compétences, langues, habili…

Interview Sandrine Almeras - Digitaliser le processus de recrutement : un enjeu de taille pour les RH

Sandrine, pourquoi est-il nécessaire pour les entreprises de digitaliser leur processus de recrutement ? « On dit qu’un recrutement raté correspond pour une entreprise à perdre l’équivalent de 6 mois de salaire brut de la personne concernée.. Via un SIRH, les managers peuvent émettre des souhaits de recrutement. Ainsi, toutes les demandes de recrutement sont centralisées. En fonction du plan prévisionnel annuel de recrutement, le service des ressources humaines peut traiter et valider les demandes de recrutement. La mise en place d’un SIRH pour digitaliser ce processus facilite le dialogue entre le recruteur et la personne à l’origine de la demande : l’organisation des entretiens, la mise en place de tests, les envois des emails, le fait que tout soit au même endroit constitue un gain de temps indéniable, la gestion des échanges sur les candidatures est simplifiée. De plus la saisie de toutes les données professionnelles et personnelles des candidats dans la base permet au service …